在“双创”推动下，各种创业机构纷纷挂牌，创业导师更是如雨后春笋般涌现。比如，教育部成立万人导师库，浙江培训5000人创业导师。创业导师聘用机构有政府、高校，也有创业服务机构、大企业发证的。甚至一些县也配备了很多创业导师。调查表明，中国目前最少需要30万名创业导师。创业导师水平参差不齐。比如，参加创业评审或创业辅导中，很多创业导师对创业者持否定态度，甚至没有完全了解创业项目和创业者想法，就单方面发表意见，过多标榜自我能力。缺乏科学指导知识、创业导师评价标准也是主要问题之一。
目前，我国创业导师主要是讲座和教练式授课。采用创业分享会、创业沙龙，创业项目私董会、创业路演、创业大赛、创业训练营等辅导形式。创业导师的收益来源，一是高校、政府、创业服务机构和企业支付的各种补贴和聘用费。二是创业导师销售创业孵化体系、创业评估体系、课程体系、训练营等产品收益。三是为大企业创新创业服务，提供整体解决方案。四是对优质创业项目指导和投资，获取股权。协助创业者融资获得投资顾问费、贷款等金融服务佣金。
为促进创新创业，各省市都出台了不同的创业导师激励政策。广东省创新创业研究院提出，打造千万级收入创业导师。创业导师在青岛或天津孵化器工作，年薪20万元；常驻创业机构服务指导项目股份1-2%。如果很多创业者随时问诊，创业导师同时辅导五六个优质项目，年薪可达千万级。
二、创业导师工作委员会职能
中国科技咨询协会创业导师工作委员会成立于2015年年底。有四个职能：一是搭建国内规范、专业、权威的创业导师平台，包括创业导师/创业指导专家数据库平台；创业项目平台/科技成果数据库平台；交流平台/业务平台/服务平台：政府配套资源平台：投融资平台：创业与科技成果转化人才资源平台：智库平台，并全部纳入互联互通的信息化平台。二是汇聚国内、外优秀创业导师，为创业导师提供优质的服务。三是逐步建立科学、严密、规范、先进的创业服务体系。四是组织创业导师为创业者及创业相关机构提供创业服务，发挥创业导师作用，还要举办各种创业活动，为创业者和创业机构服务。
三、创业导师角色定位
创业导师是创业生态系统中的重要组成部分。双创初期，创业者需要政府政策支持，构建良好的众创空间、物理环境，提供配套的投融资服务，更需要精准的创业服务。创业导师在精准创业服务中扮演重要角色。创业导师除需对接市场、资金等资源，还要对创业者进行不同阶段的精准指导。科技部万钢部长在推动“双创”有效服务实体经济中提出，要鼓励拥有丰富经验和创业资源的企业家、天使投资人和专家学者担任创业导师，鼓励高校进行创新创业课程交流。
高校、孵化器、众创空间等创业服务机构，大企业创新创业部门、政府等机构需要创业导师服务。创业导师可以是专家学者，也可以是企业家、投资人等。优秀的创业导师必须具备丰富的企业管理经验、良好的彼此沟通能力，创业各环节的专业知识、优秀高尚的创业情怀。。
四、创业导师工作委近期工作
（一）建立创业导师库
创业导师工作委员会将通过各种合作机构推荐、创业导师自荐，经过一般性初选、评审小组评审、权威专家小组审核，吸纳优秀创业导师，建立国内首家卓越创业导师库。以汇聚各行各业优秀创新创业人才、具有较高理论水平和实践经验的企业家、投资人、专家学者,形成优质共享的创新创业导师资源，充分发挥创业导师帮扶作用。
（二）建立战略合作关系
1.按地域划分，与合作机构建立战略合作关系。根据省市地区的创业特点，积极寻找优质合作伙伴、发展卓越创业导师，组织创业导师举办各类创业活动，协办创业导师工作委员会在地方的交流活动
2.根据根据大数据、智能制造、新材料等行业特点，高校、孵化器、企业等服务对象特点，建立创业导师实践基地，以使创业导师有一个经常性对创业者进行指导的工作之地。
建立战略合作伙伴关系，有助于我们在地方开展工作。比如，组织创业分享会、创业大赛等活动。也有助于在地方发现更多卓越创业导师。根据行业属性、服务特点，建立创业导师实践基地。比如，大数据孵化器。让相关创业导师在里面进行活动，形成创业导师之家，还可以发展更多卓越的创业导师。
（三）进行创业导师分类评价
创业导师按行业、专业、角色等分类，有创业指导专家、高级创业导师、创业导师三个级别。对这三类创业导师分为三个级别，将分别制定不同的评价标准和评价流程，并将侧重评价创业导师的工作实绩。
（四）实行高校科技创业引领计划
为探索创业导师如何为高校创新创业服务，支持科技成果转化，我们将在北京选取三所高校进行试点。在每所高校至少选5个创业项目，争取1个项目进入孵化和融资。每所高校最少辅导50名创业学生，影响300学生。采取创业1对N，N对1方式，从不同纬度帮助创业者和创业项目成功。以促进大学生的创业体验；培养高校大学生创新创业综合素质；促进高校科技成果转化。
（五）进行课程设置
课程体系是5+N，5门必修课程+N门选修课程，授课方式以互联网云端学习或创业导师个别辅导为主。通过教练式授课、案例式教学、沙盘演练等多种教学方式，提高学生实战能力。教学的整个过程中，创业导师只是顾问、教练，要求创业团队以自身努力实现创业目的。通过私董会、创业分享会、创业沙龙等活动。提高团队能力和项目优化改善。通过项目路演、评审、实现创业项目与资本和孵化器对接。
五、探索为大企业创新服务模式
将创新创业教育融入大企业业务，推进大企业垂直行业内的科技创新创业、科技成果转化，探索创业导师为大企业创新的服务模式，对接外部资源，举办相关活动。目前，工作已有所成效。我们与北汽集团签署了战略协议，根据需求，为北汽集团设计促进创新创业解决方案；组织召开了多次创业导师和专家垂直行业研讨会，并开展了企业相关人员创新创业培训，组织创业导师为创业项目进行指导等服务。
六、建立中国首个创业导师体系
创业导师体系是体现创业导师工作委员会的权威性、专业性的重要一环。
针对高校、孵化器、大企业三个不同对象，建立不同的创业导师服务体系。创业导师服务体系分为创业导师素养、沟通方法、专业技能三方面；创业导师分类有通用类知识划分、按行业细分、创业阶段划分、按角色分类四种。课程体系分为，创业导师知识和技能课程体系、创业导师工作手册。创业导师服务体系，需要建立创业导师评价体系和激励机制，分别建立创业导师三大服务体系。
七、进行创业导师培训、研修、研讨
为了规范行业、创业导师行为准则，优化工作流程，优化工作方法，培养认证创业导师职业素养和专业能力，需要定期组织部分创业导师参加培训、研修、研讨，对创业导师进行包括素养、规范、技能、工具等的一般技能培训、包括教练技术、行业发展趋势等的深度研修和研讨。比如，探讨主流行业发展趋势，对创业体系进行研究，大数据未来发展趋势、更细分行业趋势等，都会对创业导师工作有所帮助。
（作者：中国科技咨询协会创业导师工作委员会执行主任 李根文）
