敏捷管理周报第131期

来自:      时间:2018-10-29
1.政策
1.1教育部:实施“六卓越一拔尖”计划2.0 建设高水平本科教育
为加快建设高水平本科教育,全面提高人才培养能力,教育部近日印发《教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》等文件,决定实施“六卓越一拔尖”计划2.0。意见明确,到2035年,要形成中国特色、世界一流的高水平本科教育,为建设高等教育强国、加快实现教育现代化提供有力支撑。


1.2 本周(10月15日-10月19日)国务院办公厅发布的重要文件

1、国务院关于印发中国(海南)自由贸易试验区总体方案的通知 
2、国务院关于同意设立中国(海南)自由贸易试验区的批复 
3、国务院办公厅关于调整全国老龄工作委员会组成人员的通知  
4、国务院办公厅关于调整全国政务公开领导小组组成人员的通知 


2.关注

2.1北京发布100个重大科技创新成果
北京市科学技术委员会15日发布“全国科创中心100个重大科技创新成果”,一系列项目主要来源于重大科学进展、重大科技专项、重大科技奖励项目的最新成果。此次发布的100个重大科技创新成果有如下特点:一是聚焦世界科技前沿。二是聚焦国家重大发展战略。三是聚焦“高精尖”产业发展。


2.2《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》单行本出版

由中共中央、国务院印发的《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》单行本,已由人民出版社出版。本规划以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,对实施乡村振兴战略作出阶段性谋划,分别明确至2020年全面建成小康社会和2022年召开党的二十大时的目标任务,细化实化工作重点和政策措施,部署重大工程、重大计划、重大行动,确保乡村振兴战略落实落地,是指导各地区各部门分类有序推进乡村振兴的重要依据。


3.动态

3.12018’东沙湖论坛——中国管理百人会13日在苏州召开
2018年10月13—14日,以“新时代·新思想·新科技·新管理”为主题的“2018东沙湖论坛——中国管理百人会”在中国苏州召开。此次大会由中国管理科学学会主办,中国管理科学学会学术委员会、社会科学文献出版社、《企业管理》杂志社、敏捷智库等单位承办。大会发布了《管理蓝皮书·中国管理发展报告(2018)》,揭晓了中国管理年度价值人物、组织、案例。200多位来自海内外的管理、经济、教育、信息、工业等领域的学者和企业家齐聚苏州,同议年度管理热点,共话中国管理创新,前瞻管理发展趋势,探讨新时代、新生态下中国管理的责任与使命。


3.2 第二届“中俄创新对话”16日在莫斯科举行

为期一天的第二届“中俄创新对话”16日在莫斯科举行。双方共同签署并发表了《第二届中俄创新对话联合宣言》,确定了《2019-2024年中俄创新合作工作计划(路线图)》。此次活动由中国科学技术部与俄罗斯经济发展部共同主办,旨在加强两国在创新战略与规划、创新政策与机制、科技金融、中小微企业创业发展等方面的战略对话,推动相关机构、企业和创业孵化器等的务实合作。


4.预告

4.1第五届全球中国对话会
时间:2018年12月6-8日
地点:英国,伦敦
链接:http://www.dialogue.global-china.org
主旨:旨在提供一个以转文化和社会创造为核心概念来提高公众对全球事务的理解和探索研究的重要窗口,为相关领域志趣相投者建立一个智慧分享与资源合作的价值平台。


4.2 2018年第七届商业管理国际会议(ICBMG 2018)

时间:2018年11月19-21日 
地点:澳大利亚,珀斯
链接:http://www.icbmg.org
主旨:旨在为来自管理界和学术界的人员提供一个平台,分享他们最新的研究理论和成果。


5.热点

科大讯飞停运整改
科大讯飞的“科大讯飞观塘基地”涉及扬子鳄国家自然保护区被违规侵占事件,再次的把科大讯飞推上了舆论的制高点,科大讯飞官方微博14日发微博称,公司将立刻全面停止该中心运营,合地方党委政府的整改工作。


6.数据说
图表:机构报告:2020年我国智能制造市场规模将超2200亿元

7. 定律
【虚假同感偏差】
虚假同感偏差,又叫虚假一致性偏差,指的是人们常常高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性,它是人们坚信自己信念、判断正确性的一种方式。当遇到与此相冲突的信息时,这种偏差使人坚持自己的社会知觉。人们在认知他人时总好把自己的特性赋予他人身上,假定自己与他人是相同的,例如自己疑心重重,也认为他人疑心重重;自己好交际也认为别人好交际。


8.论道

产业互联时代的“超级供应链”

过去,企业力图在供应链的某一个环节上回归核心能力,深耕到底。而现在,则基于云端的用户数据和生产数据,开始频繁跨界,全供应链整合,并将其升级为可以无限满足用户诉求的“超级供应链”。这就是云端制造、互联制造、分布式制造,也是工业4.0的精髓。

流通企业为何具有如此大的能量?因为他们具有“打穿”行业壁垒的两大利器。
一是用户赋权。当一个几千万用户量级的流通企业杀入生产领域,传统的生产制造企业必然受到强烈威胁。首先,流通企业通过与用户的交互形成粘性,足以让其硬件获得出货的便利,因为用户更愿意相信熟悉的品牌。其次,通过与用户的充分交互,也能保证产品符合用户偏好,形成爆款。最后,产品本身加上用户界面,能够形成一种更好的、基于“交互感”的体验。

二是数据赋权。当一个企业沉淀了用户的若干数据,就能够精准勾勒其需求。生产企业曾经有个坚守是“我只做好自己的产品,赚自己该赚的钱”。殊不知,在互联网时代,用户需要的不再是产品,而是解决方案。而提供解决方案,最需要的是明确用户的需求。生产企业缺乏与用户的交互界面,流通企业则能够通过这种交互界面累积大数据。当明确了用户需求后,流通企业就可以反向整合,或是定制产品(自营),或是引入第三方(平台),集合成为解决方案。请记住,越是靠近用户,就越有话语权,越能够获取丰厚的收益。


9.荐书

《激活个体:互联时代的组织管理新范式》 

作者:陈春花
出版:机械工业出版社
简介:工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里,越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式,一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化,让整个组织管理需要转型,当组织能够为个体提供价值贡献的时候,这个组织就会有持续的生命力。

管理本身更需要强化,而不是淡化或者去管理化。因为,个体价值崛起,更需要平台与导引;创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动;而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”,“个体价值”如何成为“整体价值”,是管理新范式必须要解决的命题。