敏捷管理周报第三期

来自:敏捷智库      时间:2016-01-11

1.政策

央行发布网络支付管理办法

近日,人民银行发布了《非银行支付机构网络支付业务管理办法》,自201671日起实施。


国企功能分类意见:商业类将加大股改力度

从国资委获悉,国资委、财政部、国家发改委日前下发了《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》。意见明确,根据主营业务和核心业务范围,将国有企业界定为商业类和公益类。


发改委:电价改革成为电力体制改革的核心内容

发改委表示将进一步促进能源资源优化配置,提高能源利用效率和清洁能源消纳水平。新电改将按照管住中间、放开两头的体制架构进行,电价改革成为电力体制改革的核心内容。


发改委:多部委研究十三五战略性新兴产业规划编制工作

高技术司组织召开了战略性新兴产业发展部际联席会议联络员会议,科技部、工信部等22个部际联席会议成员单位同志和相关专家参会。会议研究了十三五战略性新兴产业发展规划编制。经讨论,与会同志对前期工作形成的规划框架选择形成一致意见,明确了下一步规划编制任务。

 

外媒:中国或上调2016年财政赤字率至50年最高

据路透消息,明年中国政府财政赤字率——预算赤字占GDP比重——料从今年的2.3%提高至3%左右。很可能升至3%或者略高,不排除未来数年继续上调的可能性。


 

2.动态

第八届浙商年会在杭州召开

第八届浙商年会在杭州洲际酒店举行。本届年会主题为十三五:创新与坚守,由《浙商》杂志、浙商全国理事会、世界浙商网等联合主办,约2000位来自美国、意大利等地的知名浙商、专家学者,共同参与本次年会。

扬州市行政管理学会成立 为城市打造一流智库

扬州市行政管理学会将促进理论和实践结合,搭建专家学者、实际工作部门、学术研究机构等的交流合作平台,为党委政府决策做好参谋助手,为推进经济社会发展提供智力支撑。

湖南首届房地产人力资源高峰论坛在长沙举行

本次论坛以人资驱动,绩效变革为主题,相关部门负责人和企业代表出席会议。人力资源经理人协会组在会上发布了2015年薪酬调研数据,分享新常态下房地产人力资源管理探索与突破,为企业人力资源的人才激励与保留提供市场参考依据。

 “2015中国行业协会发展论坛在京召开

由16家全国性行业协会(联合会)联合主办的2015中国行业协会发展论坛,在北京召开,各行业协会的代表与专家一起,共同探讨新形势下行业协会发展的新机遇。论坛的主题是新形势下行业协会发展的新机遇

东盟经济共同体正式成立

十个东南亚国家成立东盟共同体,旨在平衡地区权力和财富,以及取得更大国际影响力。成员国通过削减贸易关税,降低劳动力、服务、资本流动成本等方式加强经济联系,预期在2030年之前,将2.6万亿美元的经济总值翻一倍。东盟十国目前人口规模为6.22亿。

 

3.预告

第七届中国管理研究国际学会

时间:2016615日-19

地点:浙江,杭州

内容:文化与中国管理、战略与组织、组织行为研究前沿、中文论坛、企业家论坛、组织与人类福祉、院长论坛七大主题报告会

链接:http://news.zj.com/m/index.php?t=detail_chinanews&newsid=1587025


第三届国际管理和人文科学会议(ICMH2006)

时间:2016427-29

地点:土耳其,伊斯坦布尔

链接:http://www.icmh.org

 

4.观点

松下幸之助:管理的过去是沟通,以后是沟通,未来还是沟通。

通用公司总裁杰克.韦尔奇:管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。


5.热点

2015年度各类热词盘点

王健林、李嘉诚、马云

彭博2015富豪榜出炉,王健林、李嘉诚、马云包揽亚洲前三。

 

6.荐书

《互联网运营之道》

作者:金璞

出版:电子工业出版社

简介:本书内容由运营方法论切入,包括运营的江湖地位、运营的基本逻辑、运营的三大手段(内容运营、活动运营和用户运营)、数据统计方法,等等。


《如何选择领导模式》

作者:罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施密特

出版:华夏出版社

简介:本书是一部著名的管理学专著,提出了领导方式的连续统一体理论。这一理论摆脱了传统研究领导作风和领导方式的两极化倾向,用渐变的构思反映出领导模式的多样性,比较切合生活的真实图景,同时又没有简单地宣布何为正确何为错误,成为研究领导问题的经典理论。




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